Code Tower · IFG Anápolis
Processo Seletivo 2026.1
Construa soluções. Desenvolva seu futuro.
Faça parte da Empresa Júnior do IFG.
Inscrições abertas até 28 de agosto de 2026, às 23h59
Convocação de candidatos
Sobre o processo
Em 17 de agosto de 2026, a Code Tower — Empresa Júnior do curso de Ciência da Computação do IFG Câmpus Anápolis — abre o Processo Seletivo 2026.1para recrutar novos membros. O objetivo é buscar talentos para contribuir no desenvolvimento das atividades da empresa júnior. Os aprovados serão convocados ao final do processo e poderão atuar como trainees na diretoria que melhor se encaixar ao seu perfil.
Requisitos
- Estar regularmente matriculado em Ciência da Computação do IFG - Câmpus Anápolis, do 1º ao penúltimo semestre.
- Disponibilidade mínima de 6 horas semanais (projetos, consultorias, treinamentos e reuniões), inclusive no período vespertino.
- Disponibilidade para reuniões semanais e extraordinárias.
- Cumprir as determinações do edital.
Perfil desejado
- Maturidade frente aos desafios profissionais
- Bom relacionamento interpessoal
- Habilidade de comunicação oral e escrita
- Capacidade de aplicar e compartilhar conhecimentos
- Respeito aos valores, ao estatuto e à ética da Code Tower
Vagas
Diretorias
Você pode indicar a diretoria de interesse na inscrição. A alocação final considera compatibilidade de perfil e disponibilidade de vagas.
Administrativo-Financeira
Vagas: 1 a 2 pessoas
Planejamento financeiro, organização administrativa, controle de documentos e apoio à gestão interna.
Requisitos desejáveis
- • Conhecimento básico em planilhas (Excel ou similares)
- • Organização e atenção aos detalhes
- • Interesse em atividades administrativas e financeiras
Comercial
Vagas: 3 a 4 pessoas
Prospecção de clientes, relacionamento comercial e apoio às atividades de vendas.
Requisitos desejáveis
- • Escuta ativa e empatia
- • Comunicação clara, oral e escrita
- • Organização básica e disponibilidade para as atividades
Gestão de Pessoas
Vagas: 4 pessoas
Recrutamento, seleção, integração e acompanhamento interno dos membros.
Requisitos desejáveis
- • Trabalho com documentos e coleta de assinaturas
- • Organização e boa comunicação
- • Interesse em gestão e desenvolvimento de pessoas
Marketing
Vagas: 4 a 5 pessoas
Divulgação da Code Tower, criação de publicações e comunicação visual e digital.
Requisitos desejáveis
- • Interesse em comunicação, divulgação e redes sociais
- • Conhecimento básico ou intermediário em design gráfico
- • Disponibilidade para as atividades da diretoria
Projetos
Vagas: 4 pessoas
Coordenação e execução de projetos, levantamento de requisitos, desenvolvimento e entregas.
Requisitos desejáveis
- • Lógica de programação e noções de POO
- • CRUD básico com linguagem e banco de dados
- • Disponibilidade para avaliação técnica presencial
Seleção
Etapas do processo
01
Etapa I — Inscrições
Envio da ficha de inscrição pelo formulário online. Serão analisadas as candidaturas que atendem ao edital.
02
Etapa II — Entrevista
Entrevistas individuais (presenciais ou pelo Google Meet) para conhecer melhor o candidato. Etapa eliminatória.
Datas
Cronograma
As datas podem sofrer alterações. Mudanças serão comunicadas pelo e-mail cadastrado na inscrição.
| Data | Etapa | Detalhes |
|---|---|---|
| 17/08 | Edital | Publicação do edital |
| 17/08 – 28/08 | Inscrições | Envio da documentação pelo formulário online |
| 31/08 | Aprovados na 1ª fase | Lista de aprovados na fase de documentos |
| 01/09 – 04/09 | Entrevista individual | Entrevistas presenciais ou pelo Google Meet |
| 08/09 | Resultado final | Lista final dos aprovados |
Pronto para se candidatar?
Confira se você atende aos requisitos, leia o edital completo e preencha a ficha de inscrição até 28 de agosto de 2026, às 23h59.
Empresas juniores não remuneram seus membros: a retribuição ocorre por capacitações e treinamentos.
Dúvidas?
Em caso de dúvidas sobre cronograma, etapas ou requisitos, envie um e-mail com o assunto dúvida.
gp@codetower.com.br